ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΝΣΕΚΤΕ

ΘΕΜΑ: «ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΓΙΑ ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΤΙΜΟΥ ΤΩΝ 10.500 ΓΙΑ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ»

Το σημερινό δελτίο τύπου ΑΦΟΡΑ οποιονδήποτε επιχειρηματία που απασχολεί προσωπικό. Είναι γνωστό ότι το πρόστιμο στην ανασφάλιστη εργασία είναι 10.500. Δυστυχώς πολλάκις οι ελεγκτικές υπηρεσίες ΣΕΠΕ – ΙΚΑ χωρίς να γίνετε έλεγχος των πραγματικών συνθηκών αν πράγματι υφίσταται εξαρτημένη εργασία, επιβάλλεται το πρόστιμο των 10.500.

Ο ΤΡΟΠΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΕΙ ΤΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ

Για ακύρωση του προστίμου το οποίο έχει επιβληθεί, ο επιχειρηματίας μπορεί να προσφύγει στο Διοικητικό Δικαστήριο.

ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙ Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ

  • Να μην υπογράψει το δελτίο ελέγχου, ούτε ο ίδιος, ούτε ο υποτιθέμενος υπάλληλος
  • Εάν στο δελτίο ελέγχου έχει υπογραφή, τούτο σημαίνει ότι αποδέχεται την παράβαση
  • Πολλάκις οι ελεγκτικοί υπάλληλοι απειλούν με αυτόφωρο και άλλα παρόμοια (που δεν ισχύουν) για να τρομοκρατήσουν τον υποτιθέμενο υπάλληλο και εργοδότη και να υπογράφουν το δελτίο ελέγχου.
  • Το δικαστήριο θα εξετάσει τα πραγματικά περιστατικά της υπόθεσης (σημαντικό λοιπόν το στοιχείο να μην φέρει υπογραφή το δελτίο ελέγχου)
  • Οι ελεγκτές μπορούν να πουν, αν γίνει πρόσληψη του υποτιθέμενου υπαλλήλου, τότε το πρόστιμο δεν επιβάλλεται. ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ. Αν ο εργοδότης προχωρήσει στην πρόσληψη χάνει το δικαίωμα να αποδείξει την μη ύπαρξη ανασφάλιστης εργασίας.
  • Οι προσφυγές σ’ αυτές τις περιπτώσεις προσδιορίζονται περίπου μετά από ένα δύο χρόνια.
  • Εάν η προσφυγή είναι ορθά στοιχειοθετημένη και χαρακτηρίζεται από αληθοφάνεια ΤΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ θα ακυρωθεί στο σύνολό του.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΙΚΑ

  • Να μην τρομοκρατείται ο εργοδότης ή ο υποτιθέμενος υπάλληλος από τις απειλές των ελεγκτών
  • Να μην υπογράφει το Δελτίο ελέγχου ούτε από τον εργοδότη, ούτε από τον υποτιθέμενο εργαζόμενο
  • Οποιαδήποτε απειλή για δικαστήριο, αυτόφωρο εκ μέρους των ελεγκτών ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ
  • Η μη υπογραφή (ΑΝΥΠΟΓΡΑΦΟ) του Δελτίου Ελέγχου ΣΗΜΑΙΝΕΙ μη αποδοχή της δήθεν παράβασης ανασφάλιστης εργασίας